Talent
İşe alımAday deneyimini, pozisyonları ve teklif sürecini tek akışta yönetin.
TEK PLATFORM · UÇTAN UCA İK
İşe alımdan çıkışa kadar çalışan yaşam döngüsünü tek yerde yönetin. Veriyi, süreçleri ve insan deneyimini aynı akışta buluşturun.
E-posta formu yok. Uygun zamanı doğrudan Google Calendar üzerinden seçin.
PLATFORM YAKLAŞIMI
Adaydan çalışana her temas, aynı güvenilir kayıt üzerinde ilerler.
İşe alım, performans, izin ve bordro birbirinden kopuk değildir.
Çalışan ve yöneticiler, ihtiyaç duydukları adıma hızla ulaşır.
ÇALIŞAN YAŞAM DÖNGÜSÜ
Dört değer alanı · tek çalışan kaydı
Aday deneyimini, pozisyonları ve teklif sürecini tek akışta yönetin.
Hedef, performans ve yetkinlikleri sürekli gelişime dönüştürün.
Özlük, izin, zaman ve bordro süreçlerinde standardı koruyun.
Bağlılığı dinleyin, iç iletişimi güçlendirin ve kültürü görünür kılın.
12 MODÜL · 4 ANLAMLI GRUP
Modüler yapı · ortak veri · tutarlı deneyim
THEFULLHR AI
Süreçleri insanın yerine değil, insan için hızlandırır. Her öneri bağlama, yetkiye ve güvenilir veriye dayanır.
Dağınık İK verisini anlaşılır özetlere ve erken sinyallere dönüştürün.
İlan, geri bildirim ve çalışan iletişimi için tutarlı taslaklar oluşturun.
Politika ve süreç bilgisini doğru kişiye, doğru bağlamla ulaştırın.
Yöneticilere karşılaştırılabilir veri ve açıklanabilir öneriler sunun.
NEDEN THEFULLHR?
Teknolojiyi süreçlerin önüne değil, insanların işini kolaylaştıracak doğru yere koyun.
Çalışan verisi ve süreç geçmişi kurum genelinde tutarlı kalır.
Modüler yapı, değişen organizasyon ihtiyaçlarıyla birlikte büyür.
Rol bazlı erişim ve izlenebilir süreçlerle kontrol sizde kalır.
Türkiye’deki İK pratiklerini global ürün disipliniyle buluşturur.
THEFULLHR’I YAKINDAN GÖRÜN
30 dakikada ihtiyaçlarınızı konuşalım ve size uygun çalışan yaşam döngüsünü birlikte kuralım.